In meiner Arbeit, der Zusammen-Arbeit mit Kunden und Klienten, sind mir einige Regeln wichtig, die ich – so oder in abgewandelter Form – gerne vereinbare. Die Erfahrung zeigt, dass Trainings, Workshops und eine Vielzahl anderer Entwicklungsmaßnahmen leichter gelingen, wenn es einen Konsens über die Art und Weise gibt, wie wir miteinander umgehen und handeln.

• Ich zeige anderen meine Wertschätzung
• Ich engagiere mich für den gemeinsamen Erfolg
• Ich trage Verantwortung für mich und mein Handeln
• Ich verhalte mich vertrauenswürdig
• Ich höre zu, frage nach, spreche für mich und schaffe Klarheit
• Ich treffe realistische Vereinbarungen und halte diese zuverlässig ein

Diese “Regeln einer guten Zusammenarbeit” reflektieren mein beraterisches Verständnis, ebenso meine Haltung als Moderator und Trainer.

Im Rahmen eines Erstgesprächs, der Auftragsklärung, prüfen wir gemeinsam, was die konkrete Umsetzung für Sie bedeutet.